REVISTA CONEXIÓN RH
MODERNIZARSE Y CRECER
Liderazgo Adaptivo En Tiempos De Cambio Retención De Talento
KPIs En Reclutamiento Sustentabilidad Organizacional
Richard Gerver El liderazgo en tiempos de cambio debe enfocarse en la confianza y la curiosidad PARADOJAS DEL CAPITAL HUMANO
Jornada laboral de 40 horas 6 de cada 10 vacantes son rechazadas por falta de información clara Generación de empleo formal se mantuvo lenta durante febrero

    Indicadores y Tendencias RH

    Revisión de Contrato Colectivo

    Marzo - 2024
    Rotación y Ausentismo Febrero - 2024
    Incremento de Sueldos Febrero - 2024
KPIs En Reclutamiento

2025-02-26

Hoy, los KPIs en reclutamiento no solo miden eficiencia, sino que también proporcionan información valiosa sobre la calidad de la contratación, la experiencia del candidato y el impacto en el negocio. La evolución de los indicadores clave en reclutamiento KPIs tradicionales Tiempo de contratación, Costo por contratación

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Liderazgo Adaptivo En Tiempos De Cambio

2025-02-26

El liderazgo adaptativo es la capacidad de los líderes para responder ágilmente a los cambios, aprendiendo y evolucionando en función de las circunstancias. RH, como impulsor de la cultura organizacional y la alineación estratégica, es el motor que permite que las empresas no solo se adapten.

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Retención De Talento

2025-02-26

Reduciendo la fuga de talento en un entorno desafiante En un mundo donde la competencia por el talento es cada vez más feroz y las condiciones económicas, sociales y laborales cambian constantemente, las empresas enfrentan un gran desafío: mantener a sus colaboradores comprometidos y evitar la fuga de talento

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Richard Gerver

2025-02-26

El liderazgo en tiempos de cambio debe enfocarse en la confianza y la curiosidad
El liderazgo y la gestión del talento han evolucionado hacia enfoques más humanos y estratégicos.
Richard Gerver, experto en aprendizaje y transformación organizacional,
comparte su visión sobre este cambio y su impacto en empresas, educación y gobiernos

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Política Del Malestar

2025-02-26

En un contexto de incertidumbre y polarización, el malestar colectivo se ha intensificado. Alicia Valdés analiza cómo las crisis económicas, la desigualdad y la desconfianza en las instituciones alimentan este sentimiento de frustración social.  
Este libro ofrece una reflexión profunda sobre cómo el malestar está redefiniendo la política y las relaciones sociales 

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Sustentabilidad Organizacional

2024-08-30

La sustentabilidad organizacional va más allá del impacto ecológico; implica construir estructuras empresariales resilientes, equitativas y sostenibles en el tiempo. Recursos Humanos es clave en esta transformación, asegurando que el crecimiento del talento sea sostenible, inclusivo y alineado con la estrategia del negocio.

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