Assessment Center Method

El ACM está construido para evaluar competencias críticas referidas al puesto de trabajo.

✅ Utilizamos ejercicios diversos que reflejan el comportamiento según las competencias a evaluar, acompañándonos un experto observador de conductas humanas, así como un psiquiatra experto en conductas humanas por cada 3 participantes.

✅ De acuerdo a las competencias a evaluar nos permitimos recomendar la aplicación de del ACM en conjunto con Psicometría, el mix de estas dos técnicas, nos permitirá alcanzar una validez estadística en los resultados obtenidos, del 93% bajo los criterios de la Norma Internacional de estadística ANSI ASQ y de esta forma garantizar nuestros reportes.

Tiempo y Recursos:

⌛ El tiempo estimado para la realización de las actividades de la evaluación es de 7 horas.

⏳Los resultados se entregan en un periodo de 3 días hábiles después de la evaluación presencial.

Herramienta 100% competitiva en la selección de talentos, utilizada en Europa y ahora en México, utilizada como complemento en el reclutamiento y selección.